lunes, 24 de octubre de 2011

Empleo y salidas laborales del Formador Ocupacional

Acabamos de publicar la sección Empleo y salidas laborales del Formador Ocupacional, que encontrarás en el menú de arriba, o pinchando aquí. Esta sección la seguiremos completando y ampliando.

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jueves, 13 de octubre de 2011

Casi cinco millones de trabajadores han accedido a formación

Durante la 3ª Semana de la Formación para el Empleo organizada por el CECAP, de la cual informamos en la anterior entrada, se realizaron numerosas conferencias. En una de ellas, en la que participó la Secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodriguez, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, se anunciaron varios datos interesantes en el ámbito de la profesión de formador para el empleo.

Así pues, sí hace ocho años la formación para el empleo alcanzaba a 600.000 personas, en la actualidad se han beneficiado de estos programas más de 5 millones de trabajadores. Esta cifra se traduce en una inversión de unos 2.500 millones de euros.

Del mismo modo, el número de empresas que realizan formación para el empleo ha pasado de las 30.000 que había hace 8 años, a las 400.000 que existen hoy en día. Sí nos centramos en las empresas, el 80% de las grandes empresas realiza actividades de formación, y aproximadamente la mitad en el caso de las pymes.

Como conclusión, se realizaron dos propuestas: por una parte, intensificar la formación para los desempleados, y por otra mejorar tanto la calidad de la formación como las herramientas de la acción formativa.

De todo esto se desprende que hay una amplia red de centros que requieren formadores para el empleo, y que por tanto la demanda de profesionales cualificados en la formación para el empleo ha aumentado considerablemente en los últimos años. No cabe duda de que ofertas hay, y que lo único que hace falta es mejorar continuamente para aspirar a los muchos puestos que hay. 

martes, 4 de octubre de 2011

CECAP organiza la III Semana de la Formación para el Empleo

El CECAP (Confederación Española de Empresas de Formación) celebró entre los días 21 y 30 de septiembre de 2011, la 3ª Semana de la Formación para el Empleo.

Estas jornadas son parte del Proyecto de Promoción y Difusión de la Formación para el Empleo (PRODIFORM), y el objetivo principal es difundir y promover las diferentes iniciativas incluidas dentro del Sistema de Formación para el Empleo de España. Las actividades enmarcadas dentro de esta Semana fueron llevadas a cabo en diferentes ciudades por toda la geografía española, y fueron organizadas tanto por el CECAP como por Centros de Formación. Entre las diferentes actividades, los interesados pudieron disfrutar de Conferencias, Talleres y Mesas redondas de formadores, empresas y alumnos. Podéis encontrar el programa completo aquí.

Así pues, entre los temas a tratar, se encontraba la difusión de la oferta de formación continua para PYMES, la labor de Ministerio de Trabajo e Inmigración, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo respecto a la mejora de la Formación Profesional de los recursos humanos de las empresas, promoción de la formación, importancia de la formación continua para la creación de empleo y mantenimiento de la productividad, y el Sistema Nacional de Cualificaciones.

A todos aquellos que habéis asistido a alguna de estas actividades, os invitamos a que comentéis vuestras impresiones y opiniones al respecto. Por nuestra parte, el año que viene os informaremos con antelación de cuando se celebra la 4º Semana de la Formación para el Empleo, si se da el caso.

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